アフターコロナに向けて!その5



アフターコロナに向けて!その5


コロナ、コロナ、コロナで一杯いっぱいの毎日だと思います。

しかし、こんな時代だからこそ次に向けた戦いが必要です。

その一つが人材の育成です。

会社の重要な資産は明らかに人です。

生産性の高い優秀な人材を育てない限り次の時代へは進めません。

もちろん、コロナ禍対応も立ち行かなくなってきます。

人づくりは会社の業績を高め、会社の成功を確実に保証するものです。

つまり会社の生命である人材と、将来を決定する収益は連動しているのです。

お互いに関連し絡み合いながら存在しているのです。

特にコロナ禍による経営環境の変化は日々刻々と動いております。

そのためには、様々な問題解決と経営戦略が重要になってきます。

それは、守るべきところはしっかりと守りの経営ができることです。

併せて、攻めるべきところは徹底して攻めの経営ができることです。

つまり、メリハリのある経営が重要だと言うことです。

それはまた、中途半端な取組みでは上手くいかないということです。